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IMF警告称，全球经济正在“同步放缓”，今年只会增长3%，低于去年预测的3.9%。IMF还预测，到2020年，国际贸易紧张局势累计导致全球GDP水平下降0.8%。值得注意的是，在10月份的月度石油市场报告中，OPEC将2019年全球经济增速预期从3.1%下调至3.0%。

建议关注指标：就业压力、基建反弹力度、地产调控政策变动、减税力度、中美贸易摩擦进展一、2018年国债市场回顾图1：2018年国债到期收益率走势数据来源：wind—中信建投期货图2：2018年国债期货走势数据来源：wind—中信建投期货图3：国债期限利差

保银-智享紫荆怒放6期至今成立1年有余，其近1年、近半年的区间收益分别为-11.11%、-13.20%。在2018年6月以前，该基金的动态回撤幅度控制得宜，回撤均在-5%以内，但2018年7月之后，其净值回撤幅度拉大，最大历史回撤出现在2018年10月31日，当日其回撤值为-18.36%。

中国交易员尚有喘息之机？在中国，AI交易同样正悄然兴起。除了平安集团，不少大型私募基金也在积极研发各类AI程序化交易模型，逐步替代交易员博取更高收益回报。一家国内大型私募基金交易主管向记者透露，相比欧美金融机构聚焦把不同场景下的AI自动化投资决策模型研发，国内私募基金更倾向如何利用AI技术获取交易速度的优势——只要自己的交易速度能比同行快2-4毫秒，就能获得相当可观的市场中性策略价差套利回报。

现行新股上市首日44%的涨停限制，是新股发行制度改革的结果。在2014年之前，新股发行频现高发行市盈率、高发行价格、高超募的“三高”现象，也引起市场的强烈质疑与诟病。2013年12月份，中国证监会对新股发行制度深化改革，彻底改变了新股发行的“三高”格局，取而代之的则是23倍的发行市盈率高压线，并且对于新股上市后的表现也进行了规范。

二是要坚持数量充足与质量优良相匹配，着力在年轻干部发现培养上用实劲，多措并举提高年轻干部素质能力。要创新教育培训方式，增强针对性和实效性，注重在重要岗位和急难险重中强化锻炼，畅通交流轮岗渠道，做大做活干部“蓄水池”。三是要坚持大胆使用与严格管理相统一，着力在年轻干部使用管理上求实效。进一步解放思想、拓宽视野、敢于担当，合理配置干部资源，坚持严管厚爱，为年轻干部担当作为撑腰鼓劲。四是要切实扛起政治责任，把年轻干部队伍建设各项任务落到实处。各级组织部门要做好发现、培养和使用干部工作，要在选好领导班子特别是选好“一把手”上下功夫，为辽宁全面振兴、全方位振兴提供有力组织保障。